petites annonces - Offres d'emploi - chef de service EMAPE

Description de l'offre

Description de l'offre :
CHEF DE SERVICE/CHEFFE DE SERVICE
CDI TEMPS PLEIN
L’Equipe Mobile d’Appui à la Protection de l’Enfance avec répit (EMAPE avec répit) est un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 6 éducateurs spécialisés, d’une équipe répit de 2 travailleurs sociaux et un veilleur de nuit, ainsi que d’une psychologue spécialisée en neuropsychologie, un médecin et un chef de service.
La mission de l’EMAPE, d’une durée de 6 à 9 mois, est de venir en appui des professionnels de protection de l’enfance dans l’accompagnement de mineurs protégés en situation de handicap placés en établissements, familles d’accueil ou dans le cadre d’un placement externalisé, à travers cinq axes d’intervention :
• Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux notamment
• Appui de l’équipe mobile
• Démarche diagnostique
• Répit
• Coordination de parcours (ESMS/EN/soins)
L’EMAPE est rattachée au pôle Denise Clère, situé à Mornant et constitue un pôle avec le DIME. Il est sous la responsabilité de la directrice de pole.
Missions principales :
Véritable relais entre l’équipe et les partenaires du projet ainsi qu’avec la direction vous aurez un rôle d’interface, de coordination du projet expérimental, garant du bon fonctionnement et soucieux du reporting auprès des différentes autorités. Vous interviendrez dans l’encadrement de l’équipe, la coordination des actions directement engagées auprès des jeunes, mais également vous devrez avoir un positionnement partenarial avec le secteur de la protection de l’enfance.
Vous aurez pour missions :
Pilotage de l’équipe et de l’équipe avec répit, encadrement d’équipe, appui et soutien aux professionnels
Participation au développement du projet expérimental
Travail partenarial avec les services de l’ASE du département du Rhône et de la Métropole et de l’ARS
Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines et financières
Gestion administrative
Vigilance au respect des règles de fonctionnement du projet
Communication interne et externe
Conditions de travail :
CDI Temps plein, astreintes possibles
De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE, voiture de service
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : Mornant et Caluire/ Cuire attention nombreux déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du 69
Candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l’attention de la Direction (ne pas téléphoner) : isabelle.moretton@acolea-asso.fr
DIME Denise CLERE
81 chemin de la Marconnière
69440 Mornant
Date limite de candidatures : 15 novembre 2025
Profil recherché :
Profil recherché :
Diplôme de niveau 6 exigé - CAFERUIS ou équivalent

Compétences requises :
Très bonne connaissance de l’environnement de la protection de l’enfance et de son fonctionnement
Bonne connaissance de l’environnement médico-social
Bonne connaissance des enjeux partenariaux et fonctionnement du partenariat
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions
Connaissance des TND
Connaissance des techniques de management
Maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles et à prendre soi-même du recul
Capacité à élaborer un budget
Qualités relationnelles et de communication, d’écoute et de disponibilité
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacités rédactionnelles
Adaptabilité, sens des responsabilités et rigueur

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://www.acolea.org/

Retour