Lieu de l'offre: Sassenage Type de contrat: CDD Organisme: Association ALHPI Candidature à adresser à: Monsieur le directeur adjoint – Samsah le Serdac– 12 bis rue des pies – 38360 Sassenage Email: : recrutement@alhpi.com Date limite de dépôt: 20-11-2025
Description de l'offre
Description de l'offre : L'Association ALHPI recrute Un.e chef.fe de service à 100% au SAMSAH Le Serdac en CDD remplacement congé maternité du 05/01/26 au 26/04/26 pour un remplacement maternité
Fondée en 2002, l’Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap d’origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le Samsah Le Serdac : Le SAMSAH a pour vocation, dans le cadre d’un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées, en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels, et l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu’un suivi médical et paramédical en milieu ouvert.
Vos missions : Au sein du comité de direction élargi, sous la responsabilité du directeur adjoint pôle accompagnement à domicile, vous mettez en œuvre le projet de service du SAMSAH Le Serdac sur le site de Sassenage. Vous garantissez la qualité de l’accompagnement des personnes suivies par les équipes médico-sociales que vous pilotez. Vos missions principales sont : • Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnements des usagers ; • Manager l’équipe du site de Sassenage (20 pers.) organisée sur deux secteurs ; • Assurer la gestion de l’organisation du travail du personnel (programmation, animation, congés, remplacements, …) en lien avec le DA responsable du pôle ; • Contribuer à la gestion administrative et des ressources matérielles et financières ; • Co-piloter la démarche qualité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; • Développer et maintenir les relations de partenariat avec le réseau institutionnel. Votre profil : Profil recherché : Votre profil : Niveau requis : CAFERUIS ou Bac+3 avec expérience de management dans le secteur du Social ou du Médico-Social Vos compétences : • Capacité d’encadrer des équipes pluri-professionnelles • Connaissance du cadre légal relatif à l’action sociale et médico-sociale • Capacité à communiquer, rédiger, reporter • Conscience et éthique professionnelles • Expérience souhaitée dans une poste d’encadrement similaire
Caractéristique de poste proposé : Lieu d’intervention : Sassenage Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d’ancienneté. Salaire brut 3264 € avant reprise d’ancienneté. Horaires : Base hebdomadaire 37 heures et compensation 12 jours non travaillés pour un temps plein. Horaires de jour du lundi au vendredi. Avantages CSE (œuvres sociales)