petites annonces - Offres d'emploi - Infirmier/Médiateur santé H/F - Bourgoin-jallieu - CDD 35h

Description de l'offre

Description de l'offre :
L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Infirmier/Médiateur Santé (H/F) pour l’antenne Nord-Isère de son service Santé « PoPS ».

TYPE DE CONTRAT - CDD – jusqu’à mars 2026 – 35h - Remplacement congé maternité - Renouvellement possible
OU - Bourgoin-Jallieu
DATE DE DEBUT - Dès que possible
REFERENCE DE L’ANNONCE - MS12

LE SERVICE

Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d’un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère.

Ses missions sont de :
- Favoriser l’accès à la santé (droits, prévention et soins) des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes
- Mettre à disposition du public et des professionnels l’information sur l’offre de prévention et de soins
- Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales
- Favoriser l’intégration des personnes Roms, les accompagner dans l’exercice de l’éducation et de la parentalité et l’accès aux droits

Le service s’adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d’origine étrangère, personnes en situation de handicap…
Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public.

ROLE DE L’INFIRMIER/MEDIATEUR SANTE (H/F)

Dans le cadre des projets et procédures des services, le-la titulaire du poste exerce les missions suivantes :

 Tenir des permanences auprès du public pour accueillir, écouter, informer, orienter vers les structures de droit commun pour un meilleur accès à la santé dans les quartiers prioritaires du Nord Isère et structures d’accueil du public en situation de grande précarité situées à Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et l’Isle d’Abeau (lieux des permanences).
 Proposer des accompagnements individuels sur les situations complexes : aider à se réapproprier leur santé, informer et orienter les personnes vers les acteurs ou organismes adaptés, accompagner physiquement si besoin auprès des professionnels de santé et des institutions,
 Organiser, animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé,
 Aller vers les habitants, les personnes accueillies et hébergées et les professionnels afin de faire connaître l’action,
 Participer à des groupes de travail au sein du réseau sanitaire et social,
 Participer au suivi des actions et à la rédaction des bilans,
 Proposer un appui technique sur les questions santé – précarité au public et aux professionnel

Des déplacements sont à prévoir sur le Département.

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 20 novembre 2025.

Pour plus d’information, contacter Lucie THOMAS, Cheffe de service au 06 61 00 20 64.

AVANTAGES ET REMUNERATION

- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade,
- Indemnité précarité de 10 % versée au terme du contrat
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
- Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %
- Congés enfant(s) malade(s)
- Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
- Aides liées au 1 % logement
- Comité Social et Economique
- Travail en semaine et en journée uniquement
Profil recherché :
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Savoirs :
 Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France,
 Connaissance des dispositifs de soins existants,
 Connaissance des partenaires sur le territoire du Nord Isère,
 Connaissance en éducation pour la santé,
 Sensibilité interculturelle,
 Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique.

Savoirs-être :
 Capacité d’écoute et d’empathie,
 Qualité relationnelle,
 Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
 Capacité d’adaptation,
 Capacité à gérer le stress et les conflits

Savoir-faire :
 Accompagnement des personnes en situation de précarité,
 Animations d’actions d’information et de prévention,
 Travail en équipe et en réseau,
 Capacité d’autonomie et d’organisation.

PROFIL

- Formation Bac +2 (Santé, Social, Economie sociale et solidaire, …)
- Expérience en tant qu’Infirmièr(e), accompagnateur-trice santé, médiateur-trice santé
- Une expérience significative sur l’animation d’actions collectives serait un plus.

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://groupementdespossibles.org/

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