Description de l'offre :
Notre projet
Loisirs Pluriel Ados Porte des Alpes, en tant qu’établissement de l’Association ADAPEILA, propose un accueil de loisirs inclusif pour tous les adolescents âgés de 13 à 18 ans (en situation de handicap ou non).
Loisirs Pluriel permet aux familles de bénéficier d’instants de répit, agit pour le droit aux loisirs de tous les enfants et défend le maintien dans l’emploi des parents.
Contexte
Dans le cadre du remplacement du titulaire du poste, nous recherchons un(e) directeur/trice de centre pour notre centre Loisirs Pluriel Ados Porte des Alpes en CDI à 0.9 ETP.
Nos engagements
L’ensemble des actions des centres Loisirs Pluriel sont fondés sur des valeurs et des engagements forts tels que :
• l’accueil de tout enfant quelle que soit son handicap, ses besoins spécifiques
• la rencontre et le partage d’activités entre enfants avec et sans handicap, dès le plus jeune âge, comme une source d’enrichissement mutuel
• la limitation volontaire des effectifs accueillis
• la garantie d’accueil apportée aux familles, en fonction de leurs besoins, pour leur permettre d’exercer une activité professionnelle
• la qualification professionnelle de nos responsables de centre
• le renforcement et la formation de nos équipes
• l’adaptation des activités aux possibilités de chaque enfant
• le refus de faire porter aux familles les surcoûts liés aux besoins de leur enfant
Missions
Vous adhérez à notre projet, nos valeurs et nos engagements. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche et diversifiée. En tant que Directeur/trice du centre Loisirs Pluriel Ados, vous travaillerez avec une équipe d’animateurs.trices vacataires et serez en lien avec les autres directeurs.trice. Vous aurez la possibilité d'évoluer et de travailler de manière collaborative au sein d'un réseau avec la participation régulière à des temps de formation, des temps déchanges de pratiques et des journées pédagogiques.
Vos missions seront les suivantes :
• Responsabilité éducative de l’accueil des adolescents avec et sans handicap, dans le cadre du projet éducatif du Réseau Loisirs Pluriel.
• Responsabilité pleine et entière du fonctionnement du centre de loisirs qui accueille une dizaine de jeunes/jour âgés de 13 à 17 ans (aménagement, accueil des jeunes et des familles, encadrement de la vie du centre, organisation logistique…).
• Suivi et réalisation de l’ensemble des éléments de préparation à la vie du centre (programmation, suivi des inscriptions, réservations, organisation des transports…)
• Recrutement et encadrement de l’équipe d’animation du centre.
• Animation de la vie du centre, avec l’équipe d’animation chaque jour d’ouverture (accueil des familles, organisation de la journée, guidance de l’équipe, animation des activités, accompagnement des jeunes…)
• Suivi de la bonne marche administrative du centre (renvoi des éléments administratifs pour la réalisation de la facturation, de la paie et de la comptabilité…).
• Participation à l’animation de la vie associative, au travail de représentation et de communication, à la recherche de fonds privés
Profil recherché :
Diplôme et compétences attendus
- BPJEPS/BAFD ou équivalence attestée par les services du SDJES (obligatoire)
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (souhaité)
- Expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap
- Expérience confirmée d’animation en accueils de loisirs ou de vacances
- Autonomie et sens des responsabilités
Savoir faire
Savoir être
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement
- Capacité d’animation et d’encadrement
- Capacité de représentation de l’association à l’externe
- Aptitudes au management d’équipe
- Capacités organisationnelles, d’autonomie et d’analyse
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, web)
- Aptitudes relationnelles et facilité dans les échanges
- Réactivité, dynamisme, sourire
Conditions
- Poste en CDI à 0.9 ETP basé à Loisirs Pluriel Ados Porte des Alpes
- Poste sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée Régionale EST
- Salaire : Coefficient 360 de la Convention Collective Eclat
- Forfait 193 jours travaillés + RTT
- Travail le samedi et pendant les vacances scolaires
- Temps de travail différent entre la période scolaire et la période de vacances
- Organisation du temps administratif modulable / journée de télétravail autorisée
Procédure
- Envoi de candidature par mail (lettre de motivation, CV)
- Premier Entretien à LPA avec la déléguée Régionale Est et l’ assistante RH
- Journée de découverte sur le centre Loisirs Pluriel Ados Porte des Alpes
- Entretien final avec le directeur de l’activité et la représentante locale