Lieu de l'offre: Ville de Vaulx-en-Velin Type de contrat: Autre Organisme: Ville de Vaulx-en-Velin Candidature à adresser à: Mme la Maire Email: : direction.petiteenfance@mairie-vaulxenvelin.fr Date limite de dépôt: 12-02-2026
Description de l'offre
Description de l'offre : Le rôle de l’infirmier-ère en crèche est d’assurer la santé et le bien-être des enfants accueillis. Il-le aura pour fonction de coordonner les actions de prévention santé et de suivi des enfants et leur famille en crèche, en s’assurant de la stricte application des protocoles d’hygiène et de santé sur plusieurs établissements. Il/le travaillera en étroite collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusion / RSAI des structures municipales de la ville. L’infirmier-ère en crèche a également pour mission d’organiser et de participer à l’accueil du jeune enfant et de sa famille dans le respect de son bien-être et conformément au cadre règlementaire tout en veillant aux situations particulières (besoins spécifiques, situation de vulnérabilité) : sécurité physique et affective des enfants. Accompagner les équipes dans l’évaluation, l’analyse et la réponse à des situations particulières et pour leur propre prévention santé, en contexte multisite et fonctionnement hybride Assurer la surveillance médicale des enfants en lien avec les médecins de crèche Participer à la réécriture des protocoles d’hygiène, de soins et de santé lorsqu’évolution il y a lieu Gérer les stocks de produits de soin et d’hygiène inhérents aux structures Petite Enfance Dispenser les premiers soins en cas de besoin Assurer le suivi des vaccinations, des traitements médicaux et des Protocoles d’Accueil Individualisé Sensibiliser et former le personnel de la crèche en matière de prévention Accompagner les parents au travers d’un travail de prévention en collaboration avec la direction et l’équipe Collaborer avec les parents et faire le relais avec les professionnels de santé du territoire Organiser des exercices incendie et intrusion en lien avec les services dédiés de la collectivité Assurer le suivi du Registre de Sécurité Profil recherché : Un profil, une rémunération, des conditions de travail attractives : Horaires de travail : 36h15 du lundi au vendredi (7,5 jours de RTT et 4 jours de sujétions particulières) Horaires susceptibles d’être modifiés pour raison de service. Traitement indiciaire + primes/RIFSEEP, 13ème mois, et RTT, titres restaurant, Comité des œuvres sociales Poste ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH). APP 3 journées pédagogiques