petites annonces - Offres d'emploi - Assistant.e d’accueil petite enfance Remplacement

Description de l'offre

Description de l'offre :
IDENTIFICATION
Pôle social
Cadre statutaire
Filière : Social Catégorie : C
Grade : Agent social
Contrat : Contractuel 1 mois renouvelable
Rattachement hiérarchique
Selon l’organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social
Cheffe de service / Directrice de structure
DESCRIPTION DU POSTE
Description générale
-
Organise et assure l'accueil des enfants
-
Met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant
Fonctions d'encadrement
Non
Champs d'intervention
-
Accueil des enfants et de leurs parents
Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Création et mise en oeuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants
Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques
Relation avec les familles
Transmissions d’informations
Participation à l'élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants
Participation à l'accueil

CONDITIONS D'EXERCICE
Degré d'autonomie
à préciser et identification du responsable direct
- Travail en équipe
- Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants
- Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique
Moyens mis à disposition
matériels, outils, feuille de route
Locaux adaptés
Matériel pédagogique
Condition de travail
Temps non complet : 31h /sem.
Jours de travail : du lundi au vendredi
Horaire de travail : 7h15 – 18h15 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée
Lieu de travail : Crèche Les Tchoupinets à Aouste sur Sye
Résidence administrative
Siège de la collectivité ou lieu d’exercice habituel d’exercice de l’emploi
Statut
Contrat de remplacement 1 mois – renouvelable
Rémunération
Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l’expérience RECRUTEMENT
Dates
Dépôt de candidatures : dès que possible
Entretien : dès que possible
Prise de poste : dès que possible
Contacts
Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89
Technique : Elsa DORE – 07 77 34 61 10
Candidature à adresser
Transmettre LM et CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Coeur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr

Objectifs opérationnels
-
Prise en charge d'enfants porteurs de handicap RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes
Ascendantes avec DGS / Directrice développement social / Coordinatrice petite enfance/ Directrices de structure
Transversales avec le RAM / ALSH et autres services de la CCCP
Externes
Relations quotidiennes avec les familles
Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants...)
Profil recherché :
: Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies / Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Savoir-faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et
OFFRE D’EMPLOI
Assistant.e d’accueil petite enfance
Remplacement
FDP : AAEP Remplacement
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médiation / Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile / Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Compétences techniques
Permis de conduire
CACES
Habilitations/AIPR
Savoir : Modes de prévention des maladies infantiles / Détection de signes de maltraitance et procédure à suivre / Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans / Notions sur les techniques d'animation, la mise en place d'ateliers ludiques, d'éveil et d'expression/ Bienveillance et pédagogie positive
Savoir-faire : Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène / Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique / Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes / Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogique.
Diplômes / Expérience
Diplômes : CAP petite enfance
Expérience : Débutant accepté CONDITIONS D'EXERCICE
Degré d'autonomie
à préciser et identification du responsable direct
- Travail en équipe
- Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants
- Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://www.cccps.fr/

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