Directeur.trice ALSH
Lieu de l'offre: Vaugneray 69
Type de contrat: CDD
Organisme: MJC de Vaugneray
Candidature à adresser à: olivier@mjc-vaugneray.org
Email: : cl.ebulisphere@mjc-vaugneray.org
Date limite de dépôt: 20-04-2026
Type de contrat: CDD
Organisme: MJC de Vaugneray
Candidature à adresser à: olivier@mjc-vaugneray.org
Email: : cl.ebulisphere@mjc-vaugneray.org
Date limite de dépôt: 20-04-2026
Description de l'offre
Description de l'offre :Sous la responsabilité du directeur de la MJC, en équipe avec deux autres co-directeurs, vous serez chargé(e)
de la mise en œuvre des actions d’animation au sein du secteur enfance, en cohérence avec le projet de la
structure et plus particulièrement :
• Diriger et coordonner les centres de loisirs communautaires (enfants de 3 à 12 ans),
• Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’animation global en concertation avec la MJC,
• Recruter, former et encadrer les équipes d’animation (animateurs BAFA, stagiaires, adjoints, …),
• Mettre en place et coordonner les séjours et les activités,
• Assurer la gestion financière de l’activité, coordonner la gestion administrative,
• Suivre l’entretien et la maintenance de l’équipement mis à disposition par la collectivité,
• Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’association
Contrat à Durée Déterminée à temps plein (35h hebdo),
• Prise de poste à partir de mai et prévu jusqu’à fin septembre 2026,
• Groupe E de la Convention Collective Eclat, soit une rémunération brute de base de 2 320 €/mois +
reconstitution de carrière à l’embauche + mutuelle d’entreprise.
Profil recherché :
Bénéficier des prérogatives de direction d’Accueil Collectif de Mineurs avec diplôme exigé dans le
secteur de l’animation : DEJEPS, BPJEPS, DUT carrières sociales ou DEUST Animation,
• Expériences de direction d’ALSH indispensables,
• Créatif et imaginatif dans la mise en place de projets d’animations,
• Bonne connaissance du public « enfants de 3 à 12 ans »,
• Capacité d’organisation et rigueur dans la gestion d’activités (planning, logistique, budget, …),
• Sens du relationnel et esprit d'équipe,
• Aptitudes rédactionnelles requises,
• Capacité à s'organiser pour se rendre disponible et accueillant envers le public, l'équipe et les enfants.
• Permis B + véhicule personnel + expérience de conduite de minibus (9 places) exigés.