coordinateur de proximité H/F
Lieu de l'offre: Saint-Martin-d'Hères
Type de contrat: CDD
Organisme: Collectivité
Candidature à adresser à: https://taleez.com/apply/directeur-d-accueil-de-loisirs-jeunes-et-coordinateur-de-proximite-h-f-2-postes-saint-martin-d-heres-ville-de-saint-martin-d-heres?utm_source=mairie-de-st-martin-d-h-res&utm_medium=career
Email: : secteur.recrutement@saintmartindheres.fr
Date limite de dépôt: 15-03-2026
Type de contrat: CDD
Organisme: Collectivité
Candidature à adresser à: https://taleez.com/apply/directeur-d-accueil-de-loisirs-jeunes-et-coordinateur-de-proximite-h-f-2-postes-saint-martin-d-heres-ville-de-saint-martin-d-heres?utm_source=mairie-de-st-martin-d-h-res&utm_medium=career
Email: : secteur.recrutement@saintmartindheres.fr
Date limite de dépôt: 15-03-2026
Description de l'offre
Description de l'offre :Vos missions principales
Concepteur(trice) et acteur(trice) de projets pédagogiques, vous :
• Participez à la conception, la coordination et la mise en œuvre d’animations et de projets jeunesse s’inscrivant dans le projet éducatif global de la Ville
• Êtes « personne ressource » au sein du service jeunesse, en appui à vos collègues et partenaires sur des thématiques spécifiques
• Assurez la direction d’un accueil de loisirs jeunes, en veillant à la sécurité physique et affective des enfants et adolescents accueillis
• Animez et encadrez des activités sportives, ludiques, culturelles et éducatives adaptées aux différents publics
• Contribuez à la vie du service, aux projets transversaux et aux grands événements municipaux
Encadrement et travail d’équipe
• Management d’une équipe d’animateurs permanents et occasionnels : accompagnement, coordination, organisation du travail et suivi pédagogique
• Animation de réunions d’équipe et participation active à la dynamique collective du service
• Collaboration étroite avec la directrice de la maison de quartier et les différents partenaires éducatifs et associatifs du territoire
Participation à la vie du service et au rayonnement de la Ville
• Suivi administratif et budgétaire des activités (fiches de présence, commandes, bilans, etc.)
• Contribution au développement des partenariats intra et extra-municipaux
• Participation à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c’est :
• Intégrer une équipe passionnée, investie et à l’écoute.
• Participer à la construction d’une politique jeunesse ambitieuse et inclusive.
• Bénéficier d’un cadre de travail stimulant et collaboratif
Conditions d’exercice
• Organisation du temps de travail selon règlement intérieur spécifique: de façon régulière, intervention en fin de journée (ouverture des accueil jeunes en période scolaire jusqu'à 19h le mardi, mercredi, jeudi et vendredi) et samedi après-midi (travail de 13h45 - 18h15 environ 25 samedis par an)
• Disponibilité en fonction des projets menés
• Annualisation du temps de travail sur les périodes extrascolaires et périscolaires : 36h15 par semaine en période scolaire et 45h par semaine en période d'accueil de loisirs vacances
• Lieux d’interventions : écoles, collèges, lycées, PIJ, accueils de loisirs de la ville, centre du mûrier et tous lieux d’accueil de manifestions transversales
• Travail en soirée possible : (soirées jeux ….) : selon procédures en vigueur
• Départ en mini-camps selon le règlement du temps de travail du service
• Disponibilité selon les périodes de l'année : temps festifs sur la ville...
• Participation à l'organisation d’événements particuliers en week-end : selon procédures en vigueur
• Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service
• Déplacements réguliers voire fréquents selon l’activité pédagogique
• Port d’une tenue correcte et adaptée aux activités
Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 380 € brut / mois
Avantages employeur
Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :
• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
• Participation à la mutuelle labellisée FPT
• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois
Après 3 mois d’ancienneté :
• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
Cadre réglementaire
Ce poste est ouvert :
• Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des animateurs territoriaux
• Aux lauréats de concours
• Aux agents contractuels selon l’article L.332-8, 2° du Code général de la fonction publique
Poste évolutif selon les transformations du service public et des organisations.
Profil recherché :
Vos atouts
• Vous êtes passionné(e) par l’animation et la jeunesse, et aimez transmettre, fédérer, innover
• Vous maîtrisez les techniques d’animation, de conduite de projet et de management de proximité
• Vous savez adapter vos pratiques et votre communication selon les publics et les contextes
• Dynamique, créatif(ve) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et faire émerger des idées nouvelles
Vos connaissances
• Législation jeunesse et réglementation des accueils collectifs de mineurs (SDJES, ACM)
• Caractéristiques des publics (pré-adolescents, adolescents, jeunes adultes, publics en situation de handicap)
• Méthodologie de projet, outils d’animation et dispositifs éducatifs locaux
• Sensibilité aux enjeux du développement durable et de la citoyenneté
Conditions d’accès
• Diplôme d’État dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou du travail social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, ou équivalent)
• Expérience réussie en direction d’accueil de loisirs ou coordination de projets jeunesse fortement appréciée