Lieu de l'offre: Communauté de communes Porte de DrômArdèche_26 240_ Plusieurs postes à pourvoir_ Type de contrat: CDD Organisme: Collectivité Candidature à adresser à: Référence candidature à rappeler : 26-21 PPOP Auxi Puer Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site intern Email: : m.collet@portededromardeche.fr
Description de l'offre
Description de l'offre : Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d’accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles.
Cette offre d’accueil s’adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs : - Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l’éveil et l’acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l’éveil à la nature, etc.) - Associer les parents avec la création d’un conseil de parents et l’organisation de temps parents-enfants.
Sous l’autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l’accueil des enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe - Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l’évolution de l’enfant - Gérer des accueils d’urgence, des plannings d’accueil - Assurer la continuité de fonction de direction - Participer au travail d’équipe - Participer à l’entretien du matériel et de la structure (linge, cuisine, jeux, etc.) en complément de l’entreprise qui entretient les sols, les vitres et les sanitaires - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance. Profil recherché : Profil recherché : - Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, débutant accepté - Qualités relationnelles pour intégrer une équipe de travail et capacité à s’adapter - Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d’initiative, rigueur, organisation - Qualités d’écoute, disponibilité pour les parents - Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire Type de contrat : CDD d’un an (renouvelable) Temps de travail : Temps complet 36h/semaine avec 5 RTT Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé Localisation du poste : crèche du territoire - Possibilité de mobilité sur le territoire Poste à pourvoir : Dès que possible