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Description de l'offre

Description de l'offre :
Villa st Raphael Foyer de Vie /1 rue Dr RAFIN 69009 Lyon 09
Recrute un/une Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) F/H en CDI Temps Plein

Depuis 1854, la Fondation RICHARD accompagne les personnes en situation de handicap et leurs familles tout au long de leur parcours de vie, de l’enfance à l’âge adulte. Ses établissements et services proposent un accompagnement pluridisciplinaire, notamment en rééducation, afin de répondre aux besoins des personnes accueillies.

L’objectif central est de favoriser leur épanouissement et de développer leur autonomie, en prenant le temps d’être et d’agir avec elles.

La Fondation s’appuie sur six valeurs essentielles :

• Courage : agir avec énergie, innover même face à la complexité.
• Solidarité : se soutenir et se sentir responsables les uns des autres.
• Engagement : s’impliquer sincèrement et assumer ses responsabilités.
• Considération : porter attention à la personne dans sa globalité.
• Transparence : rendre claires et accessibles actions et intentions.
• Ouverture : écouter sans préjugés et participer activement à la vie du territoire.

1 poste d’Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) F/H en CDI
Villa st Raphael Foyer de Vie
1 rue Dr RAFIN
69009 LYON 09
A pourvoir dès que possible


La population : La Villa Saint-Raphaël accueille au sein de son Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) et son Foyer de Vie (FV) des adultes en situation de handicap visuel avec troubles associés.

Pour son Foyer de Vie, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) F/H en CDI à Temps Plein.

Missions :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur rythme, de leurs choix et de leur dignité
• Favoriser l’épanouissement social, relationnel et la participation à la vie collective
• Soutenir le maintien et le développement de l’autonomie, en valorisant les capacités et en ajustant l’accompagnement
• Co-construire, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés avec les résidents et l’équipe pluridisciplinaire
• Garantir la qualité de l’accompagnement et le respect des droits des résidents
• Participer activement à la vie institutionnelle et aux temps de réflexion professionnelle
Nous vous proposons sur ce poste :
• Autonomie dans l'organisation des activités (cuisine, sorties...)
• Projets transversaux au sein de l'établissement et inter établissements de la Fondation
• Participation active aux réflexions institutionnelles (réunions d'équipe, groupes de travail)
• Projet d'établissement en cours d'actualisation : une opportunité de contribuer activement à son évolution.
• Management de proximité
• Groupe d'analyse de pratique
• Equipe pluridisciplinaire
• Partenariats (Handisup OL, Lou Rugby Club, Léthé Musicale...)
Et à la Fondation:
• Un métier qui a du sens
• Les valeurs fortes du projet fondatif
• Un accueil personnalisé
• Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
• Equilibre vie pro/vie perso
• Un environnement inclusif
• Une culture de la confiance
• Des formations et évolutions
• Des avantages concrets : reprise d’ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, cantine, primes Ségur, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE
• Engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Conditions d’emploi :

• Permis B souhaité
• 1 week end sur 2 travaillé
• Horaires possibles : 7h00-14h00 ou 13h30-21h00
• Annualisation du temps de travail
• Un cadre de travail agréable et verdoyant

L’expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d’accompagner les personnes accueillies ? Nous serions ravis d'échanger avec vous ! Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

Contactez :

Gérald MONNARD
Chargé de recrutement
gmonnard@fondation-richard.com
Profil recherché :
Le profil :
Formation :
• Diplôme d’Etat d’AES ou AMP
• Idéalement 1ère expérience auprès d’adultes en situation de handicap
Qualités:

• Engagement professionnel, bienveillance et qualité d’écoute, dans le respect de la singularité de chaque personne accompagnée
• Capacité d’adaptation de sa posture et de ses pratiques professionnelles face à des situations complexes
• Aptitude réelle au travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la coopération, du partage d’informations et de la communication professionnelle
• Capacité à s’inscrire pleinement dans le projet institutionnel et à porter les valeurs de la Fondation, avec loyauté, éthique et responsabilité
• Sens de l’observation et de l’analyse, permettant d’ajuster l’accompagnement et de contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
• Autonomie, rigueur et sens des priorités, tout en sachant solliciter l’équipe et l’encadrement lorsque nécessaire
• Posture professionnelle stable et réflexive, capable de prendre du recul, de questionner ses pratiques et d’évoluer

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://fondation-richard.com/

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