Description de l'offre :
Description générale du poste
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour sa crèche à Aouste-sur Sye, son.sa directeur.trice de à temps complet, à partir du 13/04/2026.
L’agent aura pour mission de :
Diriger un Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 17 places.
Être responsable de l’organisation et du fonctionnement de la structure : planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d’une équipe de professionnels, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet social et éducatif de la collectivité
Être responsable de l’accueil, de la sécurité et de l’épanouissement des enfants
Être responsable de l’encadrement et de l’animation de l’équipe
Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure
Faire le reporting auprès de sa hiérarchie
Intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d’enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles)
Fonctions d'encadrement
Champs d'intervention
Management
Gestion financière
Ressources humaines
Gestion administrative et de fonctionnement
Pédagogie
Relations parents
Bien-être et santé des enfants
Temps de travail
35h hebdomadaires (répartition 60% direction / 40% terrain)
Adapté aux horaires des structures et services
Travail en soirée pour présence et/ou animation de réunions de travail, commission PEEJ
Occasionnellement en week-end pour des évènements.
Rémunération
Rémunération selon la grille des catégories A de la FPT et selon l’expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Recrutement
Date limite de dépôts de candidature : 31/03/2026 Prise de poste : Dès 13/04/2026 Entretien : Début avril 2026
Contacts
Technique : Elsa DORE – Valentine FICHET / Administratif : Elise CUSEY
Candidature à adresser
CV et LM (avec les 3 dernières évaluations pour les fonctionnaires) à
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Coeur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
ou par mail : accueil@cccps.fr
Profil recherché :
Diplôme EJE
Expérience dans un poste équivalent exigée ou 3 ans en tant qu'EJE de terrain
Compétences techniques et savoir-faire :
Connaissance approfondie du développement de l’enfant et de ses besoins
Signes de maltraitance, négligence et procédures à suivre
Méthodes d’écoute active, management et gestion de conflits
Notions de droits de l’enfant et droit de la famille
Projet de fonctionnement, projet éducatif, projet social et règlement de fonctionnement
Notions de pathologies, modes de prévention des maladies infantiles
Notion de développement durable
Savoirs généraux :
Techniques d’animation de réunion et savoir rendre compte
Capacités managériales, relations partenariales
Enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de la petite enfance
Connaissance des métiers de la petite enfance
Connaissance de la fonction publique territoriale
Garant de l’application des normes réglementaires
Exercice incendie et de confinement (en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif, sécurité et hygiène), normes HACCP, registre de sécurité, mise à jour des procédures obligatoires et protocoles
Compétences rédactionnelles
Compétences informatiques : tableur, Domino, outlook, …
Maitrise de budget
Savoir être :
Sens des relations humaines, esprit d’équipe, empathie et respect
Autonomie, maîtrise de soi, dynamisme et respect hiérarchique
Dynamisme, créativité, capacité de remise