petites annonces - Offres d'emploi - Educateur de jeunes enfants (H/F)

Description de l'offre

Description de l'offre :
Rejoignez notre crèche associative parentale à Lyon 9e !
Vous recherchez un cadre stimulant, humain et porteur de sens ?
Rejoignez une petite structure à taille humaine (30 enfants, 2 sections inter-âge) où chaque jour rime avec collaboration, autonomie et bienveillance !
Nos trois piliers
• Inter-âge : un espace multi-âges où les échanges et apprentissages entre enfants se font naturellement.
• Motricité libre : chaque petit grandit à son rythme, explorant et expérimentant dans le respect de son développement.
• Gestion parentale : un Conseil d’Administration actif composé de parents, avec qui vous travaillerez main dans la main.
Vos missions
Assurer le bien-être de l'enfant dans sa globalité :
➢ Mettre en place des pratiques adaptées d'accueil du jeune enfant.
➢ Mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants et à leurs besoins.
➢ Donner du sens aux actes quotidiens et aux paroles.
➢ Participer à l'analyse des comportements en vue de prévenir les inadaptations.
➢ Etre garant de la sécurité de l'enfant.
➢ Donner les soins corporels nécessaires aux enfants en collaboration avec les auxiliaires puéricultrices.
Accompagner, rassurer et soutenir les parents dans leur rôle :
➢Accompagner les familles dans leur démarche de séparation.
➢Déterminer les besoins réels des familles et leur proposer des solutions d'accueil les plus proche de leur demande.
Soutenir et encourager l'équipe dans son travail :
➢ Impulser des projets et participer à l'élaboration du projet pédagogique.
➢ Faire vivre le projet pédagogique.
➢ Garantir la bonne organisation de la prise en charge des enfants au quotidien.
➢ Superviser les activités mise en place par l'équipe.
➢ Conseillère technique pour les activités et les démarches éducatives
Former et se former :
➢ Accueillir en stage des professionnels de la petite enfance en formation.
➢ Participer à des formations collectives ou individuelles.
Contribuer par délégation à la direction de l'établissement en cas d'absence de l'infirmière et de la directrice :
➢ Participer à un pôle de réunion afin d'organiser la pérennité de la direction.
➢ Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
➢ Situer l'urgence et prendre les décisions qui s'imposent, en l'absence de la directrice et de l'infirmière.
Ce que nous offrons
• Salaire brut : 2 534 €/mois (sur 12 mois) en temps plein ou 2097 €/mois (sur 12 mois) pour un temps partiel de 30h.
• CDI – Temps plein 36,25 h/semaine (du lundi au vendredi) ou temps partiel 30h/semaine (aménageable sur la semaine)
• Congés annuels (donnés à titre indicatif si temps plein) : 25 CP + 8 jours conventionnels + 7 jours RTT
• Début de la mission : dès que possible
Ce qui rend ce poste unique
• Un environnement chaleureux et solidaire, où le travail d’équipe est valorisé.
• Une mission engagée, riche en valeurs éducatives et humaines.
Profil recherché :
• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants - DE EJE (Obligatoire)
• Débutant(e) accepté(e)
• Vous avez le sens de l’écoute et de l’observation, une grande capacité d’adaptation, un excellent relationnel, êtes empathique, organisé et pédagogue.

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