petites annonces - Offres d'emploi - Educateur-trice de jeunes enfants avec continuité de directi

Description de l'offre

Description de l'offre :
CDD de 20h00 hebdomadaire
L’agent aura pour mission d’assurer les missions clés pour l’accueil des enfants, de leurs familles et l’accompagnement pédagogique de l’équipe.
Il devra également assurer les missions de responsabilités courantes en l’absence de la directrice ou de son adjointe.
Champs d'intervention
Fonctionnement :
- Participe et veille à la mise en œuvre du projet d’établissement et projet pédagogique
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Garant.e, en lien avec la directrice, de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d’hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants,
- Analyse les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont,
- Force de proposition concernant la réflexion pédagogique et organisationnelle de l’équipe
- Anime des activités, assure l’encadrement des enfants
Continuité de direction :
- Missions courantes en cas d’absence de la directrice et de son adjointe
- Gestion éventuelle des urgences sous couvert de la collectivité
En lien avec la directrice, l’infirmière et l’adjointe :
- Accueil et formation des stagiaires
- Prise en charge d’enfants porteurs de handicaps
- Animation de projets spécifiques
En lien avec la directrice, l’infirmière et l’adjointe :
- Accueil et formation des stagiaires
- Prise en charge d’enfants porteurs de handicaps
- Animation de projets spécifiques
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.
Temps de travail
20h hebdomadaires (planning actuel : lundi, mercredi et vendredi) – Amplitude d’ouverture de la structure : 7h45 – 18h15
Réunion mensuelle d’équipe et séances d’APP en soirée
Occasionnellement en week-end pour des évènements.
Diplôme EJE
Expérience débutant accepté
Rémunération
Rémunération selon la grille des catégories A de la FPT et selon l’expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Recrutement
Date limite de dépôts de candidature : Juin 2026
Prise de poste : Dès que possible
Entretien : Mai / Juin 2026
Profil recherché :
Savoirs et savoir-faire :
- Animation et prise en charge d’un groupe d’enfants
- Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant et des enjeux sur l’accueil des familles
- Qualité de dialogue, de communication et de médiation
- Pédagogie

Savoir-être :
- Sens des relations humaines, esprit d’équipe, empathie et respect
- Autonomie, maîtrise de soi, dynamisme et respect hiérarchique
- Dynamisme, créativité, capacité de remise en question, de formation et d’adaptation
- Rigueur, engagement et neutralité

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://www.cccps.fr/

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