petites annonces - Offres d'emploi - Educatrices de Jeunes Enfants

Description de l'offre

Description de l'offre :
Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans !
Avec 16 établissements en Rhône-Alpes, nous plaçons la qualité d’accueil, l’innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.

Notre projet
Une pédagogie tournée vers la nature et l’extérieur
L’interâge et l’entraide comme leviers d’autonomie
Des familles impliquées au quotidien
Une alimentation responsable et durable
Un engagement pour le développement durable à travers le label « Engagé à Lyon »
Les postes :
Nous recherchons des Educatrices de Jeunes Enfants H/F , pour les crèches suivantes :

- Réouverture de la Crèche Allix (48 places), située à Lyon 5ème (CDI 35h) - prise de poste le 7 septembre
- Crèche Berthelot(45 places ) située à Lyon 8ème (CDI de 32,5h à 35h )
- Crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy ( CDI 35h )
- Crèche La Farandole (25 places), située à Saint-Germain-Au-Mont-d'Or ( CDI 35h)
- Crèche les Renardeaux (20 places), située à Saint-Laurent-De-Mure ( CDD 35h)
- Crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), située à Sainte-Consorce ( CDD 30,5h)

Votre mission :
Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l’éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales seront :

Accompagnement éducatif
Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles.
Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.
Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants.

Relation avec les familles
Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels.

Travail d’équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique
Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants.
Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique.
Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives.
Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Développement de partenariats
Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants.

Continuité de direction
Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne.
Profil recherché :
Profil recherché :

- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire.
- Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles
- Vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement
- Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression
- Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants
- Vous faites preuve d’un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants

Ce que nous vous offrons :
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
Prise en charge mutuelle par l’employeur : 90.5%
50 % des abonnements TCL et TER remboursés
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l’ancienneté dès l'embauche
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://agds.fr/

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