Description de l'offre :
Recrutement CDI - Nouvel établissement MAS Fontlaure - qui a ouvert le 1er avril 2026 (Mirabel et Blacons située à 30 minutes de Valence)
L’association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS).
Notre ADN : une ambiance familiale, des équipes soudées et investies, un management de proximité, et une volonté commune d’offrir un accompagnement de qualité dans un cadre respectueux et humain.
Nous recherchons pour notre MAS, au sein du pôle Polyhandicap/TSA, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP).
Vous participez activement à l’accompagnement quotidien d’adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté.
Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aides-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien…), engagée autour d’un projet d’accompagnement global et personnalisé.
Vos missions principales :
• Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, installation, mobilisations…).
• Proposer et participer à des activités d’éveil, sensorielles, éducatives, motrices ou de socialisation adaptées au public adulte.
• Observer, comprendre et prendre en compte les besoins des résidents pour ajuster votre posture et vos pratiques.
• Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
• Favoriser la communication, l’expression et la participation des résidents, en utilisant si besoin des outils adaptés ou alternatifs.
• Assurer des transmissions écrites et orales rigoureuses garantissant la continuité de l’accompagnement.
• Participer activement à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents accueillis.
• Collaborer avec les familles dans une relation respectueuse, soutenante et constructive.
• Travailler en partenariat étroit avec l’ensemble de l’équipe éducative, soignante et thérapeutique.
Planning avec un roulement de 10 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé, horaires non coupés
Poste de jour, horaires non coupés.
Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs
Profil recherché :
• Diplôme AMP ou DEAES
• Une expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap/ TSA est un plus, mais les débutants motivés avec une envie d’apprendre et de découvrir le secteur du médico-social sont bienvenus.
• Patience, bienveillance et respect de la singularité de chaque résident
• Capacité d’adaptation, sens de l’observation et rigueur dans les transmissions.
• Aisance dans le travail en équipe et adhésion aux valeurs associatives.