Lieu de l'offre: SAINTE-FOY-LES-LYON Type de contrat: CDI Organisme: Centre d'action sociale de Sainte-Foy-Lès-Lyon Candidature à adresser à: Service Recrutement Email: : recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr Date limite de dépôt: 01-07-2026
Description de l'offre
Description de l'offre : Description du poste à pourvoir Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l’agent est chargé de contribuer à l’éveil et au développement de l’enfant.
Missions auprès des enfants Contribuer à l’éveil et au développement de l’enfant : - animer et coordonner les temps d’éveil. Ces temps sont adaptés au groupe d’enfants, en fonction des compétences et besoins de l’enfant - favoriser les échanges entre les groupes d’enfants - gérer les supports pédagogiques (jeux, commandes, utilisation, etc) - avoir un rôle d’observation et de prévention de l’enfant dans son environnement
Missions auprès des familles - établir le dialogue avec les familles. Etre disponible et à leur écoute - avoir un rôle d’accompagnement à la parentalité - accueillir les nouvelles familles - faire participer les familles à la vie de la structure
Missions auprès de l’équipe - être garant du projet éducatif et pédagogique (de ses applications, réajustements, évolutions, etc) - impulser une dynamique d’équipe, assurer un relais permanent et actif entre l’équipe et la directrice. - animer certaines réunions, en collaboration avec la directrice - Assurer l’accueil des stagiaires dont la formation correspond à leur qualification
Missions de continuité de direction - en collaboration avec la directrice, assurer les tâches administratives. - saisie des présences enfants - mise à jour d’un dossier famille - éditions de planning de présences - gestion de l’accueil occasionnel - gestion des messageries électroniques - gestion des plannings des équipes et des remplacements - transmettre de façon régulière à la directrice des informations sur les familles et l’équipe. - en l’absence de la directrice assurer la totalité des missions de continuité de direction par délégation. Profil recherché : - connaître et savoir respecter les besoins du jeune enfant - maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - savoir organiser et promouvoir auprès des enfants des activités - maîtriser les outils de communication de l'établissement - aptitude à l'élaboration et à la conduite d'un projet - aptitude à l'animation d'une équipe - maîtriser et appliquer la réglementation en vigueur dans les E.A.J.E. - savoir gérer les situations d'urgence et/ou délicates - participer au pilotage de l'équipe, au suivi des projets et aux relations avec les familles