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Description de l'offre

Description de l'offre :
Description du poste à pourvoir Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l’agent est chargé de contribuer à l’éveil et au développement de l’enfant.

Missions auprès des enfants
Contribuer à l’éveil et au développement de l’enfant :
- animer et coordonner les temps d’éveil. Ces temps sont adaptés au groupe d’enfants, en fonction des compétences et besoins de l’enfant
- favoriser les échanges entre les groupes d’enfants
- gérer les supports pédagogiques (jeux, commandes, utilisation, etc)
- avoir un rôle d’observation et de prévention de l’enfant dans son environnement

Missions auprès des familles
- établir le dialogue avec les familles. Etre disponible et à leur écoute
- avoir un rôle d’accompagnement à la parentalité
- accueillir les nouvelles familles
- faire participer les familles à la vie de la structure

Missions auprès de l’équipe
- être garant du projet éducatif et pédagogique (de ses applications, réajustements, évolutions, etc)
- impulser une dynamique d’équipe, assurer un relais permanent et actif entre l’équipe et la directrice.
- animer certaines réunions, en collaboration avec la directrice
- Assurer l’accueil des stagiaires dont la formation correspond à leur qualification

Missions de continuité de direction
- en collaboration avec la directrice, assurer les tâches administratives.
- saisie des présences enfants
- mise à jour d’un dossier famille
- éditions de planning de présences
- gestion de l’accueil occasionnel
- gestion des messageries électroniques
- gestion des plannings des équipes et des remplacements
- transmettre de façon régulière à la directrice des informations sur les familles et l’équipe.
- en l’absence de la directrice assurer la totalité des missions de continuité de direction par délégation.
Profil recherché :
- connaître et savoir respecter les besoins du jeune enfant
- maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- savoir organiser et promouvoir auprès des enfants des activités
- maîtriser les outils de communication de l'établissement
- aptitude à l'élaboration et à la conduite d'un projet
- aptitude à l'animation d'une équipe
- maîtriser et appliquer la réglementation en vigueur dans les E.A.J.E.
- savoir gérer les situations d'urgence et/ou délicates
- participer au pilotage de l'équipe, au suivi des projets et aux relations avec les familles

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://www.saintefoyleslyon.fr/offres-emploi/

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