auxiliaire de puériculture - crèche municipale
Lieu de l'offre: Limonest
Type de contrat: CDD
Organisme: Crèche municipale
Candidature à adresser à: Monsieur le Maire de Limonest
Email: : ressources.humaines@limonest.fr
Date limite de dépôt: 30-06-2026
Type de contrat: CDD
Organisme: Crèche municipale
Candidature à adresser à: Monsieur le Maire de Limonest
Email: : ressources.humaines@limonest.fr
Date limite de dépôt: 30-06-2026
Description de l'offre
Description de l'offre :Sous l’autorité de la Directrice de crèche :
• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, Ateliers…).
• Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation…).
• Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
- Mettre en pratique les règles de sécurité et d'hygiène selon les protocoles établis
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
Participer en équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet pédagogique
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES
Les « Savoirs »
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Avoir des notions de maladies infantiles
Les « Savoir-faire »
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
Les « Savoir-être »
- Esprit d'équipe
- Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
- Avoir le sens de l'accueil
- Qualités d'écoute
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Être patient, disponible et calme
- Sens du service public
Diplôme : Diplôme d’Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Rémunération : traitement Indiciaire + primes