petites annonces - Offres d'emploi - 1 CDD temps plein Travailleur social (AS, ES, CESF) PLURI-EL

Description de l'offre

Description de l'offre :
Contexte

Pluri-Elles est un établissement social situé à Grenoble, il dépend de la fondation Georges Boissel. Il est dédié aux femmes victimes de violence et à leurs enfants à travers 3 activités principales :
- Accueil et accompagnement des femmes et enfants victimes de violence
- Hébergement social d’insertion et d’urgence : 218 places
- Prévention/formation/sensibilisation
Présentation du poste proposé, finalités de la fonction :

Le poste est à pourvoir au sein des dispositifs CHRS jeunes et IML Santé à Grenoble. Le dispositif CHRS jeunes accueille, héberge et accompagne des jeunes femmes de 18 à 30 ans ayant une problématique addictive. Le dispositif IML renforcé Santé accueille, héberge et accompagne des femmes seules et/ ou avec enfants, ayant une problématique de santé, dans leur projet d’accéder à du logement ordinaire.
Les principales fonctions du travailleur social sont désignées ci-après :
- Accueil, écoute, accompagnement, orientation
- Accompagnement social global dans une dynamique projet personnalisé (CHRS jeunes)
- Accompagnement lié aux violences vécues
- Construction de projets et animation de temps collectifs
- Engagement dans une dynamique globale de travail social au sein de l’établissement et en lien avec le réseau d’acteurs et partenaires
- Participe à la réflexion et la dynamique du projet d’établissement
Missions et activités de la fonction

 Accompagnement social global des personnes hébergées
Le travailleur social est référent d'une personne hébergée. Il mène une première évaluation sociale et construit un projet d’’accompagnement selon les besoins de la personne : l’accès aux droits, aux soins, le soutien aux démarches spécifiques liées aux problématiques de violences conjugales, la construction d’un projet. Accompagnement en lien avec la consommation de produits.
Il mène des entretiens réguliers sur le lieu de l’hébergement et au bureau ; il veille à l’évolution de la situation de la personne, est garant du cadre de l’accompagnement selon le règlement intérieur défini dans les documents remis à l’accueil de la personne hébergée et le projet d’établissement.
Il accompagne dans des démarches extérieures si besoin.

 Conception et conduite de projet éducatif spécialisé (individuel et collectif)
Le travailleur social est à même de proposer des activités collectives répondant aux besoins des personnes accompagnées être force d’initiative pour ces projets collectifs à mener en coopération avec les autres professionnels.

 Travail en équipe pluridisciplinaire
Il participe aux réunions de travail social hebdomadaire afin de faire part en équipe des avancées ou difficultés de l'accompagnement. Il utilise tous les lieux professionnels lui permettant d'éclairer sa pratique (APP).

 Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels
Il établit une relation partenariale, situe son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. Il établit une veille professionnelle spécialisée concernant la problématique des femmes victimes de violence et de leurs enfants.
Il peut être sollicité pour conduire des actions portant sur l’ensemble des dispositifs existants sur l’établissement, en coopération avec les autres travailleurs sociaux, l’EJE, la psychologue et l’infirmière.
Profil nécessaire pour la fonction
Profil recherché :
RUBRIQUE CONTENU
STATUT Travailleur social (AS, CESF, ES)
Diplôme d’état requis
FORMATION Assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale (3 ans)
Permis B

COMPETENCES EXPERIENCES
ET
QUALITES REQUISES Expérience :
Une connaissance des problématiques de violences faites aux femmes et une expérience dans l’accompagnement de public en précarité au sein d’une structure d’hébergement seront appréciées.
Une connaissance de la problématique addictologie et/ou expérience (RdR et soins)
Compétences :
- Accompagnement social global et accès aux droits (CMU, RSA, AME, droits des étrangers, saisine JAF)
- Maitrise des outils informatique (pack office, logiciel métier, SIAO)
- Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
- Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
- Conduite d’entretiens individuel
- Animation d’une dynamique collective
- Travail en réseau et partenariat
Qualités requises :
- Autonomie et organisation
- Adaptabilité et écoute active
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude au travail partenarial, au travail en réseau
Lieu de travail Pluri-Elles
12 rue des bergeronnettes
38100 Grenoble
Horaire et durée de travail 35 heures du lundi au vendredi
1 à 2 soirée(s) jusque 21h30 par semaine + 1 samedi en journée par mois
Date d’embauche Dès que possible ( à partir du 18/05/26)
Rémunération Convention Collective NEXEM
Reprise d’ancienneté 100% dans la branche selon la convention
Prime Ségur
Prime horaires décalés (à partir de 19h et samedi)
Envoi des candidatures par mail à :
recrutement@fondation-boissel.fr

Infos complémentaires

Retour