En continuant la navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies.

Description de l'offre

Description de l'offre :
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité la cheffe du service petite enfance, de la responsable du Relais Petite Enfance, en partenariat avec les élus de la commission « Enfance jeunesse », l’animateur(trice) sera chargé(e) de faire fonctionner le Relais Petite Enfance intercommunal avec l’équipe d’animatrice RPE

Activités et tâches :
• Accueillir et informer les parents et les assistantes maternelles sur les modes d'accueil, les droits et les obligations des employeurs et des employés,
• Animer un lieu d’échange en organisant des ateliers d'éveil et des animations au sein des communes,
• Participer à la définition des orientations du RPE
• Assurer une veille permanente sociale et statutaire,
• Participer au développement et à l’animation du réseau des assistantes maternelles,
• Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du relais en lien avec la directrice enfance jeunesse,
• Recenser l’offre et la demande d’accueil sur le territoire et diffuser l’information,
• Assurer la promotion du relais,
• Evaluer le RPE et les actions mises en place au sein du relais,
• Participer au réseau des partenaires locaux de la petite enfance,

Diplômes demandés :
• Educateur de Jeunes enfants, Animateur ou conseiller socio-éducatif,
• Expérience dans le domaine de la petite enfance et/ou en relais petite enfance, souhaitée,
• Avoir obtenu le PSCI 1 est un plus,
• Permis B indispensable,

Connaissances et compétences :
Techniques
• Connaissance juridique du métier d’assistante maternelle agréée, des droits et obligations des parents envers l’assistante maternelle,
• Maîtrise de l'outil informatique bureautique et internet,
• Connaissances du contexte réglementaire et des partenaires (CAF, MSA, PMI,...),
• Rigueur administrative,
• Démarche de projet, techniques d’entretien et d’animation de groupes enfants/ adultes,
• Organiser le recueil, le classement et la diffusion d’informations,
• Créativité,

Relationnelles
• Conduire des animations et des réunions,
• Animer : repérer les ressources du terrain, mettre en valeur les savoir-faire,
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie,
• Capacité d’initiative, sens de l’écoute et du dialogue,
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité,
• Disponibilité,
• Aptitude relationnelle, diplomatie et sens des responsabilités,
• Sens du service public et disponibilité,


Poste à pourvoir au plus tôt le 6 juillet 2026
Recrutement le mardi 30 juin 2026 en après midi
Temps de travail : temps non complet : 31 h 30

Rémunération : en fonction de la grille de la fonction publique
Collectivité : St Marcellin Vercors Isère Communauté
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 24 Juin 2026 à :
M. le Président – St Marcellin Vercors Isère Communauté - 7, rue du Colombier - CS 200 63 - 38 162 Saint-Marcellin Cedex
Profil recherché :
EJE ou CESF

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://saintmarcellin-vercors-isere.fr/

Please publish modules in offcanvas position.