Description de l'offre :
LADAPT, une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, est dédiée à accompagner la personne handicapée dans son combat quotidien pour mener une vie épanouissante, conformément à notre devise : « Vivre ensemble, égaux et différents ». Forte de son héritage depuis 1929, LADAPT s'engage sans relâche pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle, établissant ainsi une référence en matière de diversité et d'égalité des chances.
Au cœur de notre action, LADAPT Drôme-Ardèche opère dans un spectre large, englobant un secteur sanitaire et un secteur médico-social et d'insertion professionnelle. Nous offrons une gamme complète de services, couvrant les aspects cruciaux de la rééducation, de la réadaptation et de la réinsertion.
Rejoindre notre équipe signifie contribuer à la construction d'un monde où chacun, indépendamment de son handicap, a la possibilité de s'épanouir.
Mission générale :
En tant qu’Assistant.e Social.e vous accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles.
Vos responsabilités comprendront :
Missions :
1. Information et orientation des personnes
• Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place
• Identifier les causes sociales qui compromettent l’équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille
• Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l’orienter vers le service le plus pertinent
• Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille
2. Accompagnement social
• Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits
• Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, établir un plan d’action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches
• Elaborer un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel)
3. Médiation
• Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
• Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l’intérêt des personnes la coordination avec ces acteurs
4. Conduite de projets
• Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale institutionnelle ou à l’élaboration d’études
• Impulser et mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
• Rédiger des rapports d’activités et évaluer les effets de ces actions
Conditions d’accès :
● Formation : Titulaire d’un DE Educateur spécialisé / DE Assistant de service social ou expérience équivalente
● Expérience : 2 à 4 ans minimum sur un poste de similaire.
● Compétences : Construction et suivi du projet, communication écrite et techniques d’écoute et de la relation à la personne.
Profil recherché :
Profil souhaité :
Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe, votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre positionnement de la personne au cœur du dispositif
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Nous vous offrons :
Type d’emploi : CDD à temps partiel
Durée du travail : 17 heures et 30 minutes
Statut et rémunération sur base Convention Collective FEHAP 1951. Classification : Gestionnaire paie, coefficient de référence 439.- Reprise de l’ancienneté acquise dans des fonctions similaires.
Programmation : du lundi au vendredi
Lieu du poste : en présentiel à Valence
Avantages :
● RTT
● PRIME SEGUR
● Restauration sur place
● Accord de télétravail