Financer sa formation en tant que salarié·e
Les conditions de financement ont évolué depuis la loi du 5 septembre 2018 loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
Pour ce qui concerne la formation des salariés du secteur privé, les différents dispositifs sont les suivants :
Dispositifs d'accès à la formation :
- Plan de développement des compétences
- Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
- Compte personnel de formation (CPF)
- Conseil en évolution professionnelle (CEP)t des compétences
Congés et absence pour formation :
- Bilan de compétence
- Projet de transition professionnelle (PTP) - CPF de transition (anciennement CIF)
- Congé de formation d'un conseiller prud'homal
- Congé de formation d'un représentant du personnel
- Congé de formation - Animateur ou cadre pour la jeunesse
- Congé de formation économique, sociale et syndicale
Toute l'information est disponible sur le site service-public.fr :