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Financer sa formation en tant que salarié·e

Les conditions de financement ont évolué depuis la loi du 5 septembre 2018 loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Pour ce qui concerne la formation des salariés du secteur privé, les différents dispositifs sont les suivants :

Dispositifs d'accès à la formation :

  • Plan de développement des compétences
  • Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
  • Compte personnel de formation (CPF)
  • Conseil en évolution professionnelle (CEP)t des compétences

Congés et absence pour formation :

  • Bilan de compétence
  • Projet de transition professionnelle (PTP) - CPF de transition (anciennement CIF)
  • Congé de formation d'un conseiller prud'homal
  • Congé de formation d'un représentant du personnel
  • Congé de formation - Animateur ou cadre pour la jeunesse
  • Congé de formation économique, sociale et syndicale

Toute l'information est disponible sur le site service-public.fr :

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