ASSISTANT/E COMMERCIAL/E FORMATION H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) commercial(e) et financier(e). L’équipe sera composée de trois personnes.
MISSION PRINCIPALES
En lien avec les Responsables de formation, vos missions consistent à gérer et suivre les admissions et inscriptions, participer à la commercialisation des formations diplômantes et certifiantes de la santé, du social, de l’animation, de l’aide à la personne, monter les dossiers de financement dans le cadre de la formation professionnelle continue (salariés, demandeurs d’emploi).
Assurer la gestion administrative des ventes :
→ Organiser et anticiper les actions à mener selon les dates de début des formations (préparation des modèles de devis, programmes formation, mise en ligne des formations sur extranets…)
→ Qualifier pour mieux identifier le besoin, renseigner, conseiller un prospect ou un client employeur sur les dispositifs/possibilités de financements
→ Préparer, ajuster et transmettre au prospect ; planning, programmes formation, devis ….
→ Relancer le prospect ou client
→ Monter le dossier auprès des financeurs : Opco, Mon compte formation, Transitions Pro, Région, Pôle Emploi etc…
.→ Informer et transmettre les dossiers, informations aux collaborateurs d’Ocellia en fonction des processus (responsable formation, assistante de formation, comptable etc…)
→ Mettre à jour les outils de suivi
Organiser et suivre les actions commerciales :
Prospecter, vendre, actualiser les outils de suivi, participer à la veille commerciale, participer aux événements (salons, forums, informations collectives...), organiser une action commerciale et en assurer le suivi.
CONDITIONS REQUISES
→ Formation bac+2 minimum, type DUT Gestion administrative et commerciale, BTS Assistant Manager, Assistant de Gestion PME/PMI
→ Expérience minimum de 3 ans en assistanat polyvalent et idéalement commercial/financier en centre de formation
QUALITES DEMANDEES
→ Fibre commerciale, sens du service et orientation client, rigueur, excellent relationnel, capacité à travailler en équipe, polyvalence, gestion des priorités, réactivité, adaptabilité, autonomie
→ Appétence pour les chiffres
→ Outils bureautiques : réelle maîtrise du pack office
→ Adaptation aux outils internes et plateformes externes (Via compétences, Mon compte formation etc…)
LE POSTE
- CDI – 1 ETP
- À pourvoir dès le 22 août
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.